Art. 37 D.LGS. 81/2008 e s.m.i. & accordo stato regioni rep atti 221 del 21.12.2011
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12 ore
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La formazione dei lavoratori sulla sicurezza è uno dei principali obblighi a carico del datore di lavoro, così come previsto dal D.Lgs. 81/08.
L'art. 37 del D.Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione dei lavoratori e al periodico aggiornamento secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011
Obiettivi
Il corso fornisce i concetti base dei rischi riferiti alle mansioni ed ai possibili danni e le conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell'azienda.
Destinatari
Il corso si rivolge a tutti i lavoratori appartenenti all’organico dell’azienda con qualsiasi mansione o contratto lavorativo.
Programma
Corso di formazione Specifica alla salute e sicurezza per i lavoratori - Rischio Alto - Parte 3
- Organizzazione del lavoro
- Rischi specifici dei settori di appartenenza
- Informazione, formazione ed addestramento
- Categorie protette: diritti e doveri delle donne gestanti, puerpere e in allattamento
Corso di formazione Specifica alla salute e sicurezza per i lavoratori - Rischio Alto - Parte 1
Principali rischi negli ambienti di lavoro
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- Rischi infortuni
- Elettrici generali
- Meccanici generali
- Macchine e attrezzature
- Rischi fisici
- Rischio rumore
- Rischio vibrazioni
- Ambienti di lavoro
- Microclima ed illuminazione
- Videoterminali
- Movimentazione manuale dei carichi
- Stress lavoro-correlato
Corso di formazione Specifica alla salute e sicurezza per i lavoratori - Rischio Alto - Parte 2
- Misure di prevenzione e protezione
- Programma delle misure di prevenzione e miglioramento
- Verifiche periodiche obbligatorie
- Quadro legislativo antincendio
- Gestione delle emergenze elementari
- DPI criteri di scelta e di utilizzo
- Segnaletica