Il corso di formazione specifica ai lavoratori consente al datore d lavoro di assolvere gli obblighi previsti dal comma 1 dell’art. 37 del D.Lgs 81/08 in tema di formazione dei propri lavoratori.
La formazione specifica, in conformità all’ Accordo della Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011, ha una durata variabile di 4, 8 o 12 ore che viene determinata dalla classe di rischio dell’azienda ( rischio basso, medio, alto) e dalla mansione svolta dal lavoratore.
Gli argomenti del corso saranno riferiti ai rischi a cu il lavoratore è esposto, ai possibili danni e alle misure di prevenzione e protezione da adottare.
Il D.Lgs. 81/08 prevede l’aggiornamento alla formazione specifica ogni 5 anni

• Approfondimenti giuridico / normativi e spiegazione della legge n. 215/2021;
• modifiche art. 18 Dlgs81/08;
• aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori;
• aggiornamenti fonti di rischio e relativa prevenzione (documenti di valutazione dei rischi) nuovo rischio specifico COVID-19;
• spiegazione protocollo aziendale, ubicazione e spiegazione cartellonistica in materia di sicurezza;
• gestione eventuali interferenze tra lavoratori.